Собеседование - штука не простая, но важная. И многие люди привыкли, что только работодатели могут задавать сбивающие с толку вопросы. Мол, карандаш не продал, значит до свидания. Автор этого маленького треда рассказал, какие вопросы надо задавать на собеседовании будущему сотруднику. По его словам, большинство компаний не смогли дать внятного ответа.
Ага, а дальше тебе сообщают - мы вам перезвоним. Я понимаю если собеседует начальство, а ты крутой спец с большим опытом, может и имеет смысл. Нов 99% случаев тебя собеседует курица и ей плевать на твои ответы и вопросы - там главное тупо попасть в составленный заранее шаблон на должность угадав с нужными ответами.
Комментарии (2)
Показать сначала комментарии:
Информация
Пожалуйста, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии на сайте.
Я понимаю если собеседует начальство, а ты крутой спец с большим опытом, может и имеет смысл. Нов 99% случаев тебя собеседует курица и ей плевать на твои ответы и вопросы - там главное тупо попасть в составленный заранее шаблон на должность угадав с нужными ответами.