Это не мой косяк

Автор:
24050
4
-69

Учитесь брать вину на себя, а не сваливать ее на других! Нужно уметь принимать ответственность за поступки, тем более, если это ваш проект и ваша задача.



Это не мой косяк

боссы руководство лайфхаки интересное

Топ комментарии

Sanches
19 февраля 2020 14:11
Пользователь offline
Голосов:  +5
Руководство. Как стать безвольным рабом!!!

Комментарии (4) 

Показать сначала комментарии:
  1. Yuri Yerokhov
    19 февраля 2020 14:07
    Пользователь offline

    +3

    #
    хз-хз
    про компетенции и умения: если исполнитель подозревает, что не справится - лучше шефу об этом знать заранее, а не ожидать абы чего получится - пусть обучается на факультативных задачах либо в работе в команде
    про бесящих коллег: зачем от шефа скрывать трудности в коллективе. Если он сам не заметит, то закончится все плачевно. А решать кадровые вопросы (а межличностные я отношу туда же) - это работа руководителя, а не работника. У работника своей работы должно быть полно.
    про сваливать на других: руководителю необходимо правильно понимать причины плохих результатов. Если какой-то герой скроет чужой брак в работе, то брак повторится и повторится...в итоге только хуже
           
  2. Sanches
    19 февраля 2020 14:11
    Пользователь offline

    +5

    #
    Руководство. Как стать безвольным рабом!!!
           
  3. Джек на все руки мастер
    19 февраля 2020 21:21
    Пользователь offline

    +1

    #
    Что подача, что мудрости - говно
           
  4. мимопроходил
    20 февраля 2020 00:30
    Пользователь offline

    0

    #
    дааа, хрен ли ты не хочешь мне стул починить? что? не в твоей компетенции? да ты просто не хочешь развиваться! и вообще, мы тебя брали не твое нытье слушать, что значит еще и собаку мою выгулять не можешь? Еще скажи микроволновку мне не починишь? И нех указывать мне, на мои ошибки, я тоже человек, а потому, жди адекватной реакции, вплоть до увольнения 35
    короче пост составлен "боссами"
           
Информация
Пожалуйста, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии на сайте.


Горячие темы

Рекомендуем

Самое свежее

Теги

RSS Мобильная версия сайта Обратная связь Реклама на сайте Подписаться на рассылку Комментарии на сайте Обработка персональных данных [email protected]