Правила офиса (фото)

16-07-2017, 10:24

13769

+57

Жесткие правила офиса, которым должен следовать каждый работник, находящийся там. Интересно, какое последует наказание, если их нарушить... Думаю, с начальником, который написал такой офисный устав, спорить не будут.

Правила офиса (фото)

Топ комментарии

Редкий гость

16 июля 2017 10:51

Голосов: +19

надо еще пункт "Ебаште,негры,солнце еще высоко!" ввести)

Cleverdick

16 июля 2017 10:59

Голосов: +15

-Не ругать матерными словами руководство
-Ходить в наморднике и улыбаться
-Слава господину Пэжэ!

Аламар

16 июля 2017 14:56

Голосов: +14

на работе, представьте себе, должны платить за РЕЗУЛЬТАТЫ работы, а не за количество часов просиживания штанов, как у нас в госструктурах. во множестве крупных международных компаниях, система оплаты труда именно так и построена. и если ты человек одаренный и выполнил недельную работу за три дня, то тебе никто и слова не скажет за шатание по офису. можно, к примеру, взглянуть на офис гугл: судя по количеству рекреационных зон для сотрудников, создается впечатление, что там вообще никто не работает. однако гугл - одна из успешнейших транснациональных корпораций сегодня. а у нас в госконторках сидят и бессмысленно бумажки перебирают, чтобы руки занять на восемь часов, а им за это еще и платят

Комментарии (28)

Показать сначала комментарии:

userkc

16 июля 2017 10:28

+9

#

если бы в Google были такие правила то Google исчезла бы.
Редкий гость

16 июля 2017 10:51

+19

#

надо еще пункт "Ебаште,негры,солнце еще высоко!" ввести)
Cleverdick

16 июля 2017 10:59

+15

#

-Не ругать матерными словами руководство
-Ходить в наморднике и улыбаться
-Слава господину Пэжэ!
1. dwamanky
  
  16 июля 2017 15:12
  
  +10
  
  #
  
  три раза КУ и и желтые штаны
dejporazboru

16 июля 2017 12:02

+1

#

По сравнению с этим,устав караульной службы просто мальчишество
Нэлля

16 июля 2017 12:18

+2

#

Ну, таких мы встречали. Больше двух месяцев никто не держится. Текучка страшная.
Barma

16 июля 2017 12:31

+4

#

Название компании, плиз!
Мы должны знать этих мудаков.... чтоб случайно не попасть туда
Kirtida

16 июля 2017 13:19

+1

#

Прям контракт БДСМ особенно последний параграф... бедные сабмиссив
Злобный химик

16 июля 2017 13:34

+2

#

Ну есть конечно бред, но в массе своей оно так ие должно быть. Ибо не хуй коммерческую тайну пиздить
1. borovka300
  
  16 июля 2017 13:42
  
  +2
  
  #
  
  Ага, только платить должны соответственно. А обычно в таких говноконторах просят дохера, а платят копейки
  1. Злобный химик
    
    16 июля 2017 14:33
    
    0
    
    #
    
    borovka300, уважаемый, вы просто в торговле на узких рынках, типа продажи химреактивов и оборудования никогда не работали. Это вам не сортир-бумагу продавать.
AllaChe

16 июля 2017 13:57

-2

#

А чего вы хотели, нормальные требования, если это работа, а не клуб по интересам. На работе, представьте себе, работают, а не курят, шарятся по соцсетям, матерят начальство и т.д. Для этого есть свободное время.
1. Аламар
  
  16 июля 2017 14:56
  
  +14
  
  #
  
  на работе, представьте себе, должны платить за РЕЗУЛЬТАТЫ работы, а не за количество часов просиживания штанов, как у нас в госструктурах. во множестве крупных международных компаниях, система оплаты труда именно так и построена. и если ты человек одаренный и выполнил недельную работу за три дня, то тебе никто и слова не скажет за шатание по офису. можно, к примеру, взглянуть на офис гугл: судя по количеству рекреационных зон для сотрудников, создается впечатление, что там вообще никто не работает. однако гугл - одна из успешнейших транснациональных корпораций сегодня. а у нас в госконторках сидят и бессмысленно бумажки перебирают, чтобы руки занять на восемь часов, а им за это еще и платят
  1. crav
    
    17 июля 2017 08:19
    
    0
    
    #
    
    Аламар,
    Работал я там, где платили за РЕЗУЛЬТАТЫ
    
    - вы почему вчера не приходили?
    - пробка была.
    
    явиться к 11 и уйти в 15 - норма была.
    по работе и результат - закрылась фирма
    1. Аламар
      
      17 июля 2017 09:10
      
      +1
      
      #
      
      crav, значит работа не выполнялась и вообще платить не надо было. успех органиации не зависит от того, сколько часов ее работники сидят на стуле с дебильным взглядом, а от их выработки и и эффективности. выше я уже пример привел. если хочешь, можешь найти еще немало таких
      1. Eddie.ru
        
        17 июля 2017 16:59
        
        0
        
        #
        
        Аламар, Ну смотря какая работа, тут написано "не конфликтовать с клиентами". Значит обязательное присутствие на рабочем месте. Результат охранника? Посидел на стуле и типа за три дня насидел за пять дней? Не у всех есть работа по результату, очевидно же. Больше профессий как раз с полной занятостью, а не программу дома написать или жилетку сшить. И кстати да, если Вы за три дня сделали недельную работу, значит не эффективен Ваш работодатель и ЗП он Вам платит больше.
Stranger1

16 июля 2017 16:36

+2

#

Встретить бы такого писателя, ебало набить и уйти с миром
dr.P

16 июля 2017 18:57

0

#

а ведь многих ещё и устроит)
будут сидеть от звонка до звонка, пыриться в почту, писать одно письмо полдня, нигде же в этом умопомрачительном списке не указаны регламенты по эффективности труда)
про кружки отдельно позабавило))
я прям хочу на автора этого шИдевра посмотреть)
Relive5

16 июля 2017 18:57

-1

#

С каким удовольствием я бы отрубил член этому Генеральному директору, зажарил на гриле и заставил б сожрать.
MayDay

16 июля 2017 22:11

+5

#

"никогда не плакать в офисе" - вот это лучше всего характеризует контору и генерального директора. И два: если всей этой чепухой занимается лично генеральный директор, то контора - 3 калеки, а самомнения у Генерального директора, аж на трансконтинентальную корпорацию
Ты Лоох

16 июля 2017 23:42

0

#
vitolan

17 июля 2017 00:21

+1

#

"Памятка рабу"
У нас в 90-е в городе открылся филиал корейской мебельной фабрики. Утром - построение всего персонала, пение гимнов фирмы и чего-то церковного . Через 8 месяцев закрылись. Наши послали их руководство с их правилами обратно домой.
Альф11

17 июля 2017 01:01

+1

#

Судя по этим правилам - компания небольшая,максимум десять-пятнадцать человек в которой нет сисадмина и безопасника.
Slasher

17 июля 2017 07:36

+1

#

хоть я и знаю уже, что ЗАПРЕЩЕНО, но сколько там, в среднем, зарабатывает "заключённый" в месяц ?
Adat

17 июля 2017 11:14

0

#

Мне кажется там коридоры простреливаются...
Метель

17 июля 2017 12:40

0

#

пи***дец... это где такая тюрьма?
ФРОЛДЖРОЛД

17 июля 2017 14:35

+1

#

Вывод; директор - долбоёб )))
1. RandPalmer
  
  17 июля 2017 23:36
  
  -1
  
  #
  
  Вывод - прикол детектед.