Один парень из твиттера решил поделиться корпоративными секретами успеха работы в большой компании. Ведь, как известно, офисы - это тот еще океан, где "неугодный" планктон оперативно съедается рыбешками покрупнее. Советы во многом циничные, но зато жизненные и эффективные. Запоминаем.
нессущий: идите по головам, плюйте на всех! такой вывод можно сделать прочитав данное изложение. причём про любой крупный офис. то ли дело на производстве. я, грубо говоря, бригадир и было одно время когда текучка на предприятии была (за 2 месяца у меня было 12 учеников), так я жопоруких терпеть не мог, мне с ними работать, а это всё время на исправление косяков. в итоге ставил их перед фактом, либо уходишь сам, либо тебя увольняют по моей инициативе. в итоге из этих 12 человек только 2 нормально влились в работу, один спину сорвал и уволился, но общение до сих пор поддерживаем, второй до сих пор работает со мной, и даже нормально сдружились. в целом, мой монолог говорит о том, чно нормального сотрудника хрен найдёшь, потому что вокруг одни д*****бы, которые считают, что отработав три дня они умеют абсолютно всё...
такой вывод можно сделать прочитав данное изложение. причём про любой крупный офис.
то ли дело на производстве. я, грубо говоря, бригадир и было одно время когда текучка на предприятии была (за 2 месяца у меня было 12 учеников), так я жопоруких терпеть не мог, мне с ними работать, а это всё время на исправление косяков. в итоге ставил их перед фактом, либо уходишь сам, либо тебя увольняют по моей инициативе.
в итоге из этих 12 человек только 2 нормально влились в работу, один спину сорвал и уволился, но общение до сих пор поддерживаем, второй до сих пор работает со мной, и даже нормально сдружились.
в целом, мой монолог говорит о том, чно нормального сотрудника хрен найдёшь, потому что вокруг одни д*****бы, которые считают, что отработав три дня они умеют абсолютно всё...