В России предлагают сократить рабочий день до 6 часов

117
+7
Устали работать по 8-10-12 и более часов? Для многих хорошие новости! Депутаты от партии КПРФ внесли предложение о сокращении рабочего дня до 6 часов. Подробнее — далее.

работа по 6 часов в день новости
Авторы проекта, который предлагает внести правки в ТК РФ — Юрий Афонин, Георгий Камнев, Алексей Куринный. По их словам, целью проекта является установление нормальной продолжительности рабочего для не более 30 часов в неделю. Путем нехитрых подсчетов и получаются те самые 6 часов, при пятидневной рабочей неделе.

Дополнительно в представленном законопроекте предусматривается пропорциональное сокращение рабочего времени для некоторых категорий россиян:

• для лиц в возрасте до 16 лет и от 16 до 18;
• инвалидов I, II групп;
• женщин, которые работают в сельской местности;
учителей;
• сотрудников вредных, опасных для здоровья предприятий.

Для перечисленных категорий предлагается сократить рабочее время до 24 часов в неделю. Парламентарии полагают, что такие нововведения увеличат производительность труда, повысят благосостояние, понизит уровень стресса у работников, поможет избавиться от выгорания на рабочем месте. Еще один отмечаемый плюс — снижение количества рабочих часов снизит количество заболеваний, как следствие - сократит число больничных.

Итак, что думаем про такое предложение? Ждем в комментариях!

Комментарии (3) 

Показать сначала комментарии:
  1. Сегодня, 21:37
    Пользователь offline

    +1

    #
    Особенно "учителей" понравилось. Профильное министерство вряд ли согласится. wink
    А еще сократить рабочий день кассиров продовольственных магазинов. А что, они все перерабатывают, это не секрет. ....Красивое!... С катастрофическими последствиями.
           
  2. Сегодня, 21:40
    Пользователь offline

    0

    #
    Как пел Челентано - кто не умеет работать, тот не умеет любить.
           
  3. Сегодня, 21:42
    Пользователь Онлайн

    0

    #
    Популисты, главное пикнуть авось услышать. Чудес не бывает.
           
Информация
Пожалуйста, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии на сайте.