Женщину уволили по очень странной причине

270
+4
В Испании уволили сотрудницу службы доставки за то, что она приходила на работу раньше установленного времени - примерно в 6:45-7:00 вместо 7:30. Несмотря на предупреждения, она продолжала опережать график, что вызвало недовольство руководства. Работодатель уволил её по причине «серьезной вины», считая её ранний приход вредным для компании. Женщина обратилась в социальный суд Аликанте, но суд встала на сторону работодателя, указав, что её неоднократное игнорирование предупреждений негативно сказалось на доверии и отношениях с компанией.

Женщину уволили по очень странной причине

Комментарии (3) 

Показать сначала комментарии:
  1. Сегодня, 12:05
    Пользователь offline

    0

    #
    У меня на работе есть такие же, которые приходят раньше на полчаса, а то и на час. Все бы ничего, если бы они потом не качали права, что они "вообще-то уже полчаса как работают", "вы только глаза продрали а я здесь с полвосьмого так то". Причем качают права всем, и руководству тоже. Больше всех работают короче. Всегда хотят получать за это больше остальных и ноют, если не разрешают по-раньше свалить. Хорошо, что хоть одному такому полбу дали.
    Кстати Аликанте это же крупнейшая агломерация русских в Испании. Не удивлюсь если уволенная окажется бывшей соотечественницей.
           
  2. Сегодня, 12:31
    Пользователь Онлайн

    0

    #
    Приезжаю раньше, чтобы в пробанах не стоять. Чаи гоняю, в энторнетах е***ню.
           
  3. Сегодня, 12:37
    Пользователь Онлайн

    0

    #
    Есть обратная сторона медали. Я работал на промышленном предприятии, довольно крупном 25 тыщ душ.
    Так вот там если припёрся раньше или ушёл позже - это ты совершал хищение капиталистической собственности. Если не в свою смену пришёл или не вовремя - будут большие проблемы. Короче лучше опоздать на работу чем припереться на час раньше. Если в неурочное время нужно явиться на работу - оформляется бумага. Тут тоже есть плюсы - начальник не может просто так оставить на работе, всё время учитывается и оплачивается переработка в двойном.
           
Информация
Пожалуйста, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии на сайте.