Давайте посмотрим на результаты опроса:
1. 54% - респондентов из числа младших специалистов заявили, что испытывают серьезную нехватку времени на личную жизнь;
2. 46% - опрошенных младших специалистов сказали, что не могут найти баланс между работой и личной жизнью;
3. 49,6% - менеджеров среднего звена также рассказали об отсутствии баланса.
Также респондентам задали вопрос о том, есть ли у них время на профессиональное развитие:
1. 48% - ответили, что не находят и их все устраивает;
2. 12% - сказали, что не имеют возможности совершенствоваться, но хотели бы начать;
3. 12% - заявили ответили, что читают бизнес-книги;
4. 12% - респондентов посещает тренинги;
5. 2% - посещают различные форумы;
6. 14% - советуются с наставниками.
Роснефтевские РН-учет/карт и другие её аппендиксы набирают топ-менеджеров по принципу "чем отмороженнее, тем лучше".
Сталин предлагал действовать поэтапно. Сперва ввести 6-ти, а потом и 5-ти часовой рабочий день. Это поможет людям развиваться, повышать культурный уровень. Больше заниматься семьей, образованием детей. А значит – и стать счастливее, что есть конечная цель любого государства.
Собственно, это и было целью высшего руководства страны. Раз не получилось социализм навязать силой, значит надо - пропагандой. А для этого нужно дать людям не только деньги, но и досуг.
Но реализовать задуманное у Сталина не получилось. Через год он умер, ну а Никита Хрущев не стал развивать эти идеи.
и это всё тиран хотел сделать..кстати с 1933 года рабочий день был 7 часов,и только перед войной его опять увеличили до 8 часов...