Формат мероприятия напоминал реалити-шоу о выживании, где участников ожидали испытания, приближённые к экстремальным условиям. Однако с самого начала всё пошло не по плану: генеральный директор подхватил кишечную инфекцию и большую часть времени провёл в больнице, заметно потеряв в весе.
Сотрудников же ждали жёсткие испытания, которые проводили бывшие военные - участникам приходилось выполнять физические задания в условиях сильной жары и проходить проверку на выносливость.
Кроме того, им предлагали пробовать экзотическую пищу(скорпионов и тарантулов), что добавляло поездке элемент шока и стрессовой нагрузки.
Не обошлось и без инцидентов: одна из сотрудниц получила сильную аллергическую реакцию после падения в муравейник, а в одном из номеров даже оказался живой дикобраз.
К бытовым трудностям добавились перебои с электричеством и водой, а также случаи, когда еда подавалась в сыром виде.
Кульминацией стал эпизод, когда около сотни участников застряли на соседнем острове из-за отсутствия освещения на взлётной полосе и были вынуждены ждать до утра.
Несмотря на все сложности и риск для здоровья, участники отметили, что такой опыт действительно помог им лучше узнать друг друга и в итоге сплотил коллектив.

















теперь они точно знают кто их начальник и ищут новую работу