Не пропустите самое интересное!
Срочные уведомления в вашем браузере.

Российские футболисты Павел Мамаев и Александр Кокорин устроили шикарную вечеринку в Монте-Карло

Отправить отзыв
Подпишитесь на наши уведомления!
Мы будем рассылать информацию только о важных событиях.

Турецкий предприниматель продал свой бизнес и выплатил каждому сотруднику 200 000 долларов (2 фото)

Автор: TriniBot
30-07-2015, 23:09
14828
+36
Турецкий предприниматель Невзат Айдын (Nevzat Aydin), являющийся бывшим владельцем одного интернет-сервиса, который он недавно продал за 589 миллионов долларов, выплатил всем сотрудникам своей компании по 200 тысяч долларов. Что сподвигло миллионера на данный поступок, читайте далее.

Турецкий предприниматель продал свой бизнес и выплатил каждому сотруднику 200 000 долларов (2 фото)

Все сотрудники Yemeksepeti получили от генерального директора чеки на сумму в $200 тысяч и больше в качестве вознаграждения за хорошую работу. Общая сумма выплат превысила $27 миллионов. Средняя зарплата в компании составляет примерно $1-1,8 тысячи в месяц.
Выдать всему коллективу проекта бонусы основатель и генеральный директор стартапа Невзат Айдын решил после того, как в мае завершил сделку по продаже сервиса немецкой компании Delivery Hero.
По словам Айдына, такой шаг помог ему показать, что если компания и смогла добиться успеха, то только благодаря общим усилиям всего её коллектива.

Некоторые плакали, кричали, кто-то писал благодарственные письма. Все эти эмоции потому, что мне удалось повлиять на жизнь людей. Теперь они могут купить дома, машины. И вообще всё, что раньше не могли позволить себе с зарплатой в 3-5 тысяч турецких лир. Мне кажется, это правильный шаг. И я хотел бы дать им больше.

Невзат Айдын


Выплаты действительно могли бы быть больше, если бы в Yemeksepeti отказались от поглощения со стороны Delivery Hero и продолжили бы развитие сайта, чтобы потом продать его ещё дороже, подчеркул Невзат Айдын. Однако бизнесмен не смог сказать «нет» немецким конкурентам.
Формально у руководства Yemeksepeti не было юридических обязательств перед сотрудниками, которые требовали каких бы то ни было дополнительных выплат при продаже проекта. Решение, принятое главой стартапа, стало первым подобным случаем в Турции.
В апреле 2015 года гендиректор американской компании Gravity Payments Дэн Прайс (Dan Price) рассказал о своём решении единовременно поднять зарплаты всем своим подчинённым до $70 тысяч в год.

Турецкий предприниматель продал свой бизнес и выплатил каждому сотруднику 200 000 долларов (2 фото)

На эту идею его натолкнула статья в научном журнале по социологии, авторы которой утверждали — именно такая сумма способна обеспечить все необходимые жизненные потребности человека и заставить его перестать считать деньги главной мотивацией для работы.

Отсюда

Комментарии (15) 

Показать сначала комментарии:
  1. 31 июля 2015 00:16
    Пользователь offline

    +25

    #
    а я думал хорошие начальники только в сказках бывают
           
    1. 1 августа 2015 11:37
      Пользователь offline

      +3

      #
      Они на столько редки что прославляются на весь мир.
             
  2. 31 июля 2015 06:39
    Пользователь offline

    -4

    #
    Что бывает, когда получаешь легкие деньги.
           
  3. 31 июля 2015 06:54
    Пользователь offline

    0

    #
    Главное что Не в зат.
           
  4. 31 июля 2015 09:16
    Пользователь offline

    0

    #
    CEO компании по доставке еды Yemeksepeti выплатил каждому сотруднику по $237 тысяч после её продажи

    Бывший CEO турецкой компании по доставке еды Yemeksepeti Невзат Айдин разделил $27 млн от её продажи между 114 своими сотрудниками, сообщает CNN Money со ссылкой на самого предпринимателя. По его словам, успех Yemeksepeti не сиюминутен, в его основе лежат таланты и трудолюбие всех этих людей; каждый коллега Айдина в качестве бонуса получил около $237 тысяч.

    Невзат Айдин возглавлял основанную им Yemeksepeti в течение 15 лет. В мае нынешнего года предприятие приобрёл немецкий сервис Delivery Hero — общая сумма сделки составила $589 млн. Сейчас в Yemeksepeti насчитывается 370 служащих, средний ежемесячный заработок каждого колеблется в пределах $1−2 тысяч.
           
    1. 31 июля 2015 09:42
      Пользователь offline

      +3

      #
      все правильно , а ты хотел чтоб он вообще все им отдал и себе ничего не оставил \ по моему и так неплохо на рыло вышло
             
  5. 31 июля 2015 09:40
    Пользователь offline

    -1

    #
    А в чем подвох-то?
           
  6. 31 июля 2015 09:46
    Пользователь offline

    +1

    #
    хороший поступок.... а дальше что с людьми??? они дальше работать там остануться???
           
    1. 1 августа 2015 05:29
      Пользователь offline

      +2

      #
      на 200 куе можно свое дело организовать легко. Или не париться несколько лет и найти работу по душе. Пусть не высокооплачиваемую, но по душе.
             
  7. 31 июля 2015 09:58
    Пользователь offline

    +7

    #
    Пусть он возглавит и мою контору !!!!
           
  8. 31 июля 2015 13:20
    Пользователь offline

    +3

    #
    завидуйте с достоинством, господа!
           
  9. 31 июля 2015 19:24
    Пользователь Онлайн

    +2

    #
    Цитата: Субмарина
    завидуйте с достоинством, господа!

    пытаемся. Но не очень получается 35
           
  10. 31 июля 2015 21:17
    Пользователь offline

    0

    #
    Я б пошёл к нему работать
           
  11. 31 июля 2015 22:32
    Пользователь offline

    +1

    #
    Ох не там я работаю, ох не там..
           
  12. 3 августа 2015 16:32
    Пользователь offline

    0

    #
    А тут прибавку к зарплате ждешь 5 лет...и походу не дождешься...
           
Информация
Пожалуйста, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии на сайте.